一般在的印刷工作中，包裝盒廠家的接單方式往往都是業務員跟客戶溝通，業務員在跟客戶的溝通過程中了解客戶的制作需求、負責印刷跟進以及后期的關系維護。這樣的一種業務操作模式于是就造成了公司業務員私下逃單，甚至帶走客戶資源的情況，給公司帶來莫大的損失；相信很多包裝盒廠家的同仁們都遇到過類似的經歷。那么，怎么才能規避這種事情的發生呢？看看包裝盒廠家匯包裝是怎么做的吧

1.印刷廠的業務員工作可以分為接單跟算價兩部分，接單員負責聯系客戶，算價員負責專門的報價工作，日常維護則由公司的管理層負責。

2.印刷廠在招聘業務員的時候須經過仔細考察審核，了解該應聘人員的綜合素質以及他近幾年更換工作的頻率。另外，針對應聘人員出具一些列心里考察的試題，以此判斷該應聘者的人品及綜合能力等。

3.公司需人性化管理，讓業務員對公司產生歸屬感，只有全公司上下一心，才能實現共贏。

總而言之，包裝盒廠家是一個以人為本的生產型企業，只有做到人性化管理，才能規避業務員帶走公司客戶的現象發生。想了解更多相關資訊，歡迎前往匯包裝官網。